Длительные новогодние праздники, традиционно отмечаемые в России, помимо радостных моментов, несут в себе и ряд негативных последствий для экономики и бизнеса. Татьяна Кожевникова, специалист в области управления персоналом Института экономики роста имени П.А. Столыпина, выделила четыре ключевых аспекта, среди которых — увеличение финансовой нагрузки на фонд оплаты труда (ФОТ) предприятий.
Основные проблемы, связанные с продолжительными выходными:
- Рост расходов на ФОТ: По словам Татьяны Кожевниковой, длительные каникулы приводят к увеличению затрат на оплату труда. Поскольку законодательство предусматривает оплату выходных дней, компании вынуждены нести расходы, даже если производство или рабочие процессы остановлены. Это особенно ощутимо для предприятий, которые не могут полностью остановить свою деятельность.
- Снижение производительности: Непрерывные длительные выходные могут привести к разрыву рабочего ритма. После праздников сотрудникам бывает сложно быстро вернуться в рабочий режим, что сказывается на общей производительности труда.
- Простой оборудования и производственных линий: Для многих предприятий длительная остановка производства в период новогодних каникул означает простой дорогостоящего оборудования. Это не только ведет к недополученной прибыли, но и может потребовать дополнительных затрат на расконсервацию и запуск после перерыва.
- Сложности с планированием и логистикой: Организация работы в период праздников и сразу после них может вызывать трудности с планированием закупок, поставок и выполнением заказов. Нарушение привычных логистических цепочек и сокращение рабочего времени у партнеров и поставщиков также создают дополнительные проблемы.
Эксперт подчеркивает, что, несмотря на социальную значимость новогодних праздников, их продолжительность требует от бизнеса особого подхода к планированию и управлению расходами, чтобы минимизировать негативное влияние на финансовые показатели.