В 2025 году жители Астраханской области разместили порядка 17 тысяч резюме на федеральном портале Работа России. Наиболее активно соискатели искали трудоустройство в сферах рыболовства, торговли и бытового обслуживания, образования и здравоохранения, транспорта, строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
Согласно статистике, ожидания астраханцев по уровню заработной платы в среднем превышали предложения работодателей. В 2025 году соискатели рассчитывали на доход около 36 тысяч рублей в месяц, тогда как работодатели предлагали в среднем 32 тысячи рублей. Разрыв между ожиданиями и реальными предложениями особенно заметен в ряде массовых и социально значимых профессий.
Так, водители автомобилей в среднем рассчитывали на заработную плату в 85 тысяч рублей, однако работодатели были готовы предложить около 54 тысяч рублей. Повара ожидали доход в размере 41 тысячи рублей, при этом средний уровень предлагаемой зарплаты составлял 32 тысячи рублей. Рыбакам прибрежного лова предлагали около 27 тысяч рублей, тогда как сами соискатели рассчитывали на 40 тысяч рублей.
Значительное расхождение зафиксировано и по инженерным специальностям. Инженеры указывали желаемый доход на уровне 100 тысяч рублей, однако средние предложения работодателей ограничивались 40 тысячами рублей. Бухгалтерам предлагали около 33 тысяч рублей, тогда как ожидаемый доход составлял 43 тысячи рублей.
В сфере образования и права также наблюдался разрыв между ожиданиями и предложениями. Юристы рассчитывали на заработную плату в 54 тысячи рублей, при средней предлагаемой сумме в 36 тысяч рублей. Учителям работодатели предлагали около 28 тысяч рублей, тогда как соискатели ожидали 44 тысячи рублей. Врачи указывали желаемый доход в 77 тысяч рублей, при этом средний уровень предложений составлял 55 тысяч рублей.
Специалисты отмечают, что подобная разница связана как с дефицитом квалифицированных кадров, так и с объективными финансовыми возможностями работодателей, особенно в бюджетной сфере. При этом рынок труда в регионе остаётся активным, а количество размещённых резюме свидетельствует о высокой мобильности рабочей силы.
Жителям Астраханской области, которые находятся в поиске работы или планируют сменить сферу деятельности, рекомендуют обращаться в кадровые центры Работа России. Там соискателям помогают составить и обновить резюме, организуют встречи с работодателями, предлагают программы переобучения и повышения квалификации, что позволяет повысить конкурентоспособность на рынке труда и приблизить уровень дохода к ожидаемому.
