За первую половину 2025 года астраханские розничные компании разместили свыше 2,6 тысяч вакансий, сообщили аналитики портала hh.ru. Тем не менее, поиск сотрудников продолжает оставаться сложной задачей для торговых предприятий. Это объясняется тем, что за год средняя заработная плата в торговом секторе Астраханской области практически не изменилась — она выросла всего на 2% (или примерно на 800 рублей), что говорит о минимальном росте. В результате, желающих устраиваться на работу в торговые компании становится всё меньше.
Средний уровень предлагаемой зарплаты в регионе для торговых работников за последний год практически не изменился и сейчас составляет около 41 тысячи рублей в месяц.
Также стоит отметить, что компании в условиях сокращения спроса на сотрудников осторожно повышают зарплаты или вовсе не делают этого. За год число вакансий уменьшилось на 37%, и сейчас оно составляет 2,6 тысячи. Такая тенденция снижает мотивацию к значительным повышением зарплат, поскольку необходимость в расширении штатов заметно уменьшилась.
Несмотря на текущие тенденции, розничная торговля по-прежнему остается одной из самых востребованных и дефицитных сфер в России. На одну вакансию приходится всего около 1,8 резюме, в то время как стандартным считается наличие от 4 до 8 активных откликов на позицию. Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов, кассиров, мерчендайзеров, товароведов и администраторов торговых залов — то есть работников линейного состава.
