Астраханские работодатели активно предлагают вакансии несовершеннолетним соискателям. Согласно данным аналитиков портала hh.ru, с начала 2025 года местные компании направили около 12,2 тысячи приглашений молодежи до 18 лет. В целом по России за этот же период подростки получили примерно 3,4 миллиона предложений о трудоустройстве.
Следует отметить, что по законодательству подростки с 14 лет имеют право официально трудиться (при этом существует ряд ограничений по времени работы, сферам деятельности и выполняемым задачам), что исключает нарушения со стороны работодателей, проявляющих интерес к несовершеннолетним.
Наиболее популярными направлениями для молодых астраханцев являются сферы общественного питания, гостиничного бизнеса, розничной торговли, обслуживания клиентов, искусства и домашнего ухода за жильем.
По данным hh.ru, работодатели чаще всего указывают в вакансиях для молодежи такие профессиональные навыки и знания, как владение ПК, выкладка товаров, мерчандайзинг, поиск информации в интернете, работа с кассой и заключение договоров.
Что касается «мягких» навыков, то самыми важными из упомянутых в вакансиях для молодежи считаются умение работать в команде, деловое общение, стремление к обучению и развитию, активные продажи и чувство ответственности.
