Сектор розничной торговли продолжает оставаться наиболее дефицитным на рынке труда Астраханской области на протяжении нескольких лет. Такие выводы сделали специалисты аналитического портала hh.ru. Ситуация касается не только продавцов, но и кассиров, товароведов, мерчандайзеров, поваров и руководителей различных уровней.
Кадровый дефицит только усугубляется. В 2023 году в области было открыто 6,2 тысячи вакансий в сфере розничной торговли, а в 2024 году это число возросло до 7,5 тысячи. С начала текущего года в регионе уже размещено почти 700 вакансий. По итогам января 2025 года доля предложений в розничной торговле составила 19% от общего числа вакансий для соискателей. Это означает, что почти каждое пятое предложение связано с работой в торговле. Наибольшее количество вакансий поступает от крупных федеральных сетей, чьи предложения постоянно присутствуют на платформах подборки работы.
Зарплаты, предлагаемые в сфере торговли, растут на фоне увеличения дефицита кадров. Однако назвать их привлекательными сложно, особенно с учетом трудовых условий современных сетевых магазинов, где сотрудники могут сталкиваться с множеством дополнительных задач, не предусмотренных изначально.
Если в январе 2023 года работодатели в Астраханской области были готовы платить работникам торговли в среднем 30 тысяч рублей, то в январе 2024 года эта сумма выросла до 36,6 тысяч рублей. По прогнозам, в январе 2025 года она может достичь почти 40 тысяч рублей.
