Последний рабочий день 2025 года для жителей Астраханской области и всей России пройдёт в обычном режиме. 30 декабря не будет сокращённым, несмотря на приближение новогодних праздников. Об этом напомнили в Государственной думе, разъяснив порядок применения норм трудового законодательства.
Как пояснили в комментарии ТАСС, сокращение продолжительности рабочего дня на один час предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации только в случаях, когда рабочий день непосредственно предшествует официальному праздничному дню. В 2025 году 31 декабря является нерабочим днём, однако он получил этот статус не как государственный праздник, а за счёт ранее утверждённого переноса выходного дня. По этой причине 30 декабря формально не считается предпраздничным днём и сохраняет стандартную продолжительность рабочего времени.
Таким образом, работники, занятые по пятидневной рабочей неделе, будут трудиться 30 декабря в обычном режиме без сокращения рабочего дня. Аналогичный порядок распространяется и на организации с иными графиками работы, если иное не предусмотрено внутренними документами работодателя.
При этом новогодние каникулы в конце 2025 — начале 2026 года будут продолжительными. Праздничные и выходные дни продлятся 12 дней подряд — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Это один из самых длительных периодов отдыха в календарном году, предусмотренный действующим производственным календарём.
Также в Государственной думе уточнили информацию о ближайших сокращённых рабочих днях в 2026 году. Согласно утверждённому производственному календарю, следующий день с уменьшенной продолжительностью рабочего времени ожидается только 30 апреля, накануне майских праздников. В этот день рабочее время будет сокращено на один час.
Праздникам 23 февраля и 8 марта в 2026 году сокращённые рабочие дни предшествовать не будут. В первом случае праздничная дата приходится на понедельник, а во втором — на воскресенье. В связи с этим дополнительные сокращения рабочего времени в указанные периоды трудовым законодательством не предусмотрены.
Власти рекомендуют работникам и работодателям заранее учитывать особенности производственного календаря при планировании рабочего графика, отпусков и подготовки к праздничному периоду.
