Министерство труда России предложило повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 27 093 рублей с 2026 года. Это на 4 233 рубля больше нынешнего уровня (22 860 рублей) — рост почти на 20%. Новые правила затронут миллионы работников по всей стране.
Кого затронет повышение
- Работников бюджетной сферы: учителей, врачей, социальных работников
- Сотрудников малого бизнеса: кафе, магазинов, услуг
- Работников сельского хозяйства и промышленности
- Тех, кто получает «зарплату в конверте» — работодатели теперь обязаны платить не ниже нового МРОТ
Если зарплата сейчас близка к минимальной, в 2026 году она автоматически вырастет минимум до 27 093 рублей.
Повышение МРОТ принесёт несколько важных преимуществ. В первую очередь, это поможет снизить уровень бедности — у людей появится больше денег на базовые нужды. За счёт роста доходов увеличится потребительская активность, что положительно скажется на экономике через рост расходов в магазинах и сервисах.
Кроме того, поскольку многие социальные выплаты и некоторые виды пенсий рассчитываются исходя из МРОТ, повышение минимальной зарплаты автоматически приведёт к увеличению этих пособий.
Правительство планирует постепенно увеличивать МРОТ: к 2026 году он должен достигнуть 27 093 рублей, а к 2030 году — 35 000 рублей, как было поручено президентом.
Однако для некоторых категорий это повлечёт трудности. Малому бизнесу придётся столкнуться с ростом издержек на оплату труда, а тем работодателям, кто использует «серые» схемы, гораздо сложнее будет продолжать скрывать зарплаты.
Если ваша зарплата ниже установленного МРОТ, вы имеете полное право требовать доплату до минимального уровня. В случае отказа работодателя можно обращаться в трудовую инспекцию, а при необходимости — подавать иск в суд.
Повышение МРОТ — важный шаг к улучшению качества жизни российских работников. Однако важно обеспечить плавную адаптацию бизнеса, чтобы избежать негативных последствий. Окончательное решение по изменению минимальной зарплаты ожидается в ближайшие месяцы.
