В России недавно произошло изменение в трудовом законодательстве, которое позволяет работодателям привлекать подростков к работе в выходные дни в период летних каникул. Однако существует одно условие — трудоустройство должно проходить через службу занятости.
Это новшество создано для того, чтобы ответить на актуальные потребности молодежи, как отметил проректор Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук Александр Сафонов. Об этом информируют наши коллеги из «Смотрим», ссылаясь на эфир «Вестей ФМ».
Несмотря на эту новую возможность, законодательство по-прежнему накладывает ряд строгих ограничений на труд несовершеннолетних, чтобы защитить их права и здоровье. В частности, работа подростков в условиях, представляющих опасность или вред, остается под запретом. Кроме того, установлены лимиты рабочего времени: для лиц в возрасте от 14 до 16 лет — не более 4 часов в день, а для подростков от 16 лет — максимум 6 часов.
По мнению эксперта, ключевым моментом является то, что многим молодым людям не предоставляется возможность провести летние каникулы без какой-либо активности. Бесцельное времяпрепровождение может оказать негативное влияние на их развитие.
