Местная ярмарка вакансий для нашего региона становится все более значимым событием из-за нехватки рабочей силы. Парадоксальная ситуация: область имеет возможность для промышленного развития, но не хватает квалифицированных кадров...
Ценные кандидаты
В прошлом кандидаты нервничали перед интервью, но теперь они стали настоящей ценностью. Неудивительно, что активность работодателей в Астрахани увеличилась на полтора раза в 2023 году — компании чаще приглашают соискателей на вакансии. Это радует всех: пенсионеров, подростков и всех остальных.
В прошлом году количество приглашений на собеседование для подростков возрастом от 14 до 18 лет увеличилось на 157%, а для соискателей от 41 до 50 лет — на 92%. Даже работники старше 60 лет теперь в цене - их приглашения на работу увеличились на 176% по сравнению с 2021 годом. Более подробно об этом читайте в материале наших коллег из astrakhan.aif.ru по ссылке.
