Прокуратура Енотаевского района проверила соблюдение законодательства о противодействии коррупции и установила, что в одно из обществ с ограниченной ответственностью принят на работу сотрудник, ранее занимавший должность на государственной службе.
Требование Федерального закона «О противодействии коррупции» обязывает работодателя в течение десяти дней направлять уведомление о приеме бывшего госслужащего по последнему месту его службы, однако в данном случае уведомление не было направлено. По представлению прокурора материалы дела были переданы в суд.
Суд, исходя из постановлений прокурора, признал работодателя и ответственное должностное лицо виновными в незаконном привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего и назначил штрафы: 20 000 рублей должностному лицу и 50 000 рублей юридическому лицу.
