В редакцию Инфоштаба обратились взволнованные сотрудники социального учреждения ГКУЗ АО «СДР Капелька», где воспитываются дети до 4 лет, оставшиеся без попечения родителей. Дом ребенка закрывается на простой, а персоналу предлагают работать за две трети от оклада, что для многих означает заработок в размере всего 3 тысяч рублей.
«У нас предприятие закрылось на простой. Сотрудникам предложили две трети от оклада. Оклады у медицинской сестры 6 тысяч. То есть, у меня он составляет три тысячи. Я молодая женщина, мне 45 лет, у меня на иждивении малолетние дети, девочка у меня учится и мальчик маленький. И половина сотрудников все моего возраста», — рассказывает одна из сотрудниц.
Однако, сообщает собеседница, для того, чтобы получить и эти средства, персоналу предлагают ежедневно выходить на работу, чтобы отрабатывать часы, при этом многие добираются из отдалённых сел на двух–трёх видах транспорта. Многие работают в учреждении по 20–25 лет, а теперь оказались выброшены на улицу с доходом, который даже ниже прожиточного минимума.
Причина закрытия, как говорят сотрудники, в том, что в «Капельке» слишком мало детей. Всего там проживают 13 детей, одна из воспитанниц госпитализирована.
Однако сотрудники уверены, что ситуация гораздо сложнее и требуют ясности: «Слишком много всего того, чего мы не знаем и не понимаем. Мы тоже хотели бы разобраться, почему так получается».
Сейчас из дома ребенка «Капелька» в Астрахани вывозят детей, а здание учреждения официально закрывают на простой: по словам сотрудницы, уже подъехал автобус, и малышей перевозят в филиал на улице Яблочкова.
За один час более 150 сотрудников оказались за воротами учреждения, без какого-либо предупреждения.
«Нас не предупреждали. Вчера нам пришло СМС с приглашением на собрание. Но на самом собрании не было представителей министерства, никто не показал приказа, по какому основанию происходит всё это, — рассказывает одна из работниц. — Мы просто ничего не поняли, понимаете? Это как выбить землю из-под ног — оставить нас просто так, молодых женщин с детьми, фактически на улице».
При этом, сообщает женщина, она не может уволиться, ведь формально находится на простое.
«Я вчера ходила на биржу труда. Представьте, я получу здесь 3 тысячи рублей. Если простой продлится три месяца, а я одновременно пойду на биржу — мне из выплат засчитают эти же месяцы? Получается, что я вообще останусь без денег. И работать на другой работе я не могу, потому что должна приходить сюда каждый день. Как я тогда буду искать другую работу?» — делится сотрудница.
Сотрудники дома ребенка «Капелька» делятся и другой, крайне важной информацией о ситуации в учреждении.
Они поясняют, что несколько лет назад в Астрахани произошла реорганизация двух организаций. Главный врач одновременно руководит и «Капелькой», и учреждением на улице Яблочкова. Она объединила эти две организации, став главным врачом обеих. В течение многих лет именно она пыталась закрыть «Капельку», говорят сотрудники, но учреждение работало до сегодняшнего дня.
Теперь же по приказу — хотя официального документа никто так и не видел —учреждение перевели на простой.
«Мы ходим на работу каждый день, работаем пятидневку, в выходные отдыхаем, — рассказывают сотрудники. — При этом нам платят только две трети оклада. А у медиков и воспитателей оклад всего 6-7 тысяч рублей, а в итоге, это получается около 3 тысяч. Чтобы получить хоть эту зарплату, нам нужно отработать свои часы».
Группа активных сотрудников решила пойти к главному врачу в министерстве, чтобы выяснить ситуацию, но она оттуда не выходит, заявляя, что находится с юристом из профсоюза. После этого, по их словам, главный врач собирается обратиться в трудовую инспекцию, чтобы оформить и отдать приказ — которого пока нет, но который уже, тем не менее, довели до людей.
Редакция уже обратилась в Министерство социального развития и труда Астраханской области за комментарием по сложившейся ситуации. А более 150 сотрудников учреждения в панике пытаются понять, что им делать и как жить дальше.
