В Астраханской области государственный служащий, осужденный за получение взяток, был уволен с работы по инициативе прокуратуры «в связи с утратой доверия». Это стало возможным благодаря настойчивости надзорного органа, который не согласился с увольнением чиновника «по собственному желанию» и добился справедливости в суде.
Прокуратура Астраханской области провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства в отношении бывшего государственного служащего региона. В ходе проверки было установлено, что в период с 2022 по 2023 годы начальник отдела одного из региональных органов власти систематически получал денежные вознаграждения от предпринимателя. Чиновник брал взятки за оказание содействия в получении государственных субсидий. По данному факту в отношении нечистого на руку госслужащего был вынесен обвинительный приговор.
После вынесения приговора в органе власти, где работал коррупционер, была инициирована внутренняя антикоррупционная проверка. Однако, до ее завершения госслужащий поспешил уволиться «по собственному желанию», что позволило бы ему избежать более серьезных последствий, связанных с увольнением по дискредитирующим основаниям.
Прокуратура Астраханской области не согласилась с таким развитием событий. Считая, что увольнение «по собственному желанию» не соответствует тяжести совершенного преступления и не отражает истинную причину прекращения трудовых отношений, надзорный орган провел собственную проверку обстоятельств дела. По результатам этой проверки прокурор области обратился в суд с исковым заявлением, требуя изменить основание и формулировку увольнения чиновника на «увольнение в связи с утратой доверия».
Кировский районный суд города Астрахани, рассмотрев представленные прокуратурой доказательства, признал требования надзорного органа законными и обоснованными. Суд принял решение об удовлетворении искового заявления прокурора и обязал работодателя изменить основание увольнения государственного служащего.
