Установлено, что приказом директора историко-культурного центра «Сарай-Бату» по собственному желанию в августе прошлого года был уволен один из сотрудников.
Вместе с тем, местному жителю полагалась премия по итогам года за фактически отработанное время, однако ее сотруднику выплачивать отказывались, ссылаясь на Положение об оплате труда центра. В документе прописано, что премия по итогам года не выплачивается в случае увольнения работника до момента ее распределения.
Однако данное требование противоречит закону, в связи с чем, на Положение принесен протест. Руководителю центра внесено представление, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.